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Titre

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Directeur de la Ville

Description

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Nous recherchons un Directeur de la Ville expérimenté pour superviser la gestion globale et le développement stratégique d'une municipalité. Le candidat idéal aura une solide expérience en administration publique, en gestion de projets urbains et en leadership organisationnel. En tant que Directeur de la Ville, vous serez chargé de coordonner les services municipaux, de mettre en œuvre les politiques du conseil municipal et de veiller à la qualité de vie des citoyens. Le Directeur de la Ville joue un rôle clé dans la planification et l'exécution des initiatives de développement urbain, la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que dans la communication avec les parties prenantes internes et externes. Vous serez également responsable de la supervision des chefs de département, de l'élaboration de budgets municipaux et de la garantie de la conformité réglementaire. Ce poste exige une capacité à travailler dans un environnement dynamique, à prendre des décisions stratégiques et à gérer des situations complexes avec diplomatie et efficacité. Le Directeur de la Ville doit également être un excellent communicateur, capable de représenter la municipalité auprès des citoyens, des entreprises et des instances gouvernementales. Les responsabilités incluent également la promotion de la durabilité, l'amélioration des infrastructures, la gestion des urgences locales et la mise en œuvre de politiques inclusives et équitables. Une connaissance approfondie des lois locales, des processus administratifs et des enjeux sociaux et économiques est essentielle pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons une personne visionnaire, proactive et engagée, capable de diriger une équipe multidisciplinaire et de favoriser un climat de collaboration et d'innovation. Si vous êtes passionné par le service public et souhaitez contribuer activement à l'amélioration de la vie urbaine, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

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  • Superviser les opérations quotidiennes de la municipalité
  • Mettre en œuvre les politiques du conseil municipal
  • Gérer les budgets et les ressources financières
  • Coordonner les services municipaux et les chefs de département
  • Assurer la conformité aux lois et règlements locaux
  • Développer et exécuter des plans stratégiques de développement urbain
  • Représenter la municipalité auprès des citoyens et partenaires
  • Favoriser la durabilité et l'innovation dans les services publics
  • Gérer les situations d'urgence et les crises locales
  • Encourager la participation citoyenne et la transparence
  • Évaluer la performance des services municipaux
  • Collaborer avec les gouvernements régionaux et nationaux

Exigences

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  • Diplôme universitaire en administration publique, urbanisme ou domaine connexe
  • Expérience significative en gestion municipale ou dans un poste similaire
  • Excellentes compétences en leadership et en communication
  • Connaissance approfondie des lois et règlements municipaux
  • Capacité à gérer des budgets complexes
  • Compétences en planification stratégique et en gestion de projets
  • Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion municipale
  • Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes complexes
  • Sens aigu du service public et de l’éthique professionnelle
  • Expérience en gestion d’équipes pluridisciplinaires
  • Compétences en négociation et en relations interpersonnelles
  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion municipale?
  • Comment gérez-vous les conflits entre départements?
  • Avez-vous déjà élaboré un plan stratégique pour une ville?
  • Comment assurez-vous la conformité réglementaire?
  • Quelle est votre approche en matière de développement durable?
  • Comment communiquez-vous avec les citoyens et les parties prenantes?
  • Avez-vous une expérience en gestion de crise?
  • Comment évaluez-vous la performance des services municipaux?
  • Quelle est votre méthode pour gérer un budget municipal?
  • Comment favorisez-vous l’innovation dans les services publics?